כל התקלות
במקום אחד.
18 פרקים של פוסט-מורטמים, סיפורי כשלון ומה-שלא-נלמד-באוניברסיטה. תבחרו בתקלה שמתאימה לכם.
סושיאל לחברות: רוצים שיצפו? תפסיקו לעשות פרסומות | שלומי בן עטר
שלומי בן עטר, יוצר ״מרתף״, על סושיאל לחברות: למה סרטון מוצר לא מספיק, למה בוסט לא מציל סרטון משעמם, ואיך הופכים פיצ׳ר לסיפור שרוצים לראות.
מחקר AI: אימנתם מודל ויצא פאקקט. עכשיו מה? | יובל סילמן
יובל סילמן, חוקר AI ב-Imagen, על איך נראה באמת יום של חוקר: חפירה בדאטה, מודל שבוחר תמונות, ומה עושים כשהאימון נגמר והתוצאות לא טובות.
גיוס עובדים: שלחתם ריג׳קט למועמד המושלם? | ים שצמן ונעמה ברזילי
ים שצמן ונעמה ברזילי על הצד הפחות יפה של גיוס עובדים: פדיחות בתהליך, הטיות בראיון, culture fit מול culture add, ומה מסוכן יותר לפספס.
פייננס בסטארטאפ: איך לאבד 99 אלף דולר בקליק | ניר ביתן
ניר ביתן, Head of Finance ב-Imagen, על כסף בסטארטאפ: העברה שגויה של 99 אלף דולר, מחלקת Finance של שני אנשים, ומתי חברה צריכה CFO.
פיתוח עם AI: הקוד עובד, ואין לי מושג למה | אלון דרפנר
אלון דרפנר על פיתוח בעידן ה-AI: איך עושים Code Review לקוד ש-Claude כתב, איך נמנעים מ-Over Engineering, ולמה כדאי לפעמים לדלבר לאט יותר.
שלוש גרסאות קנרי שאף אחד לא ראה | טל מוסקוביץ׳
טל מוסקוביץ׳ על מוצר הווידאו של Imagen: שלוש גרסאות קנרי שלא נחשפו למשתמשים, תקלה ששברה את מוצר התמונות, והמפגש עם לקוחות אמיתיים.
וידויים של מגייסת
ים ונעמה, מגייסות ב-Imagen AI, על מה שבאמת קורה בחדר הגיוס — מה גורם למגייסת לסגור קורות חיים עוד לפני שהתחיל הראיון.
חשבנו שהפלנו את וולט: סיפורי אימה מפרודקשן
אלון דרפנר ורועי שרגל על תקלות בפרודקשן: מרג׳ ראשון שהפך את סלאק לאדום, טבלה שננעלה, ומחיקת משתמשים בשתיים בלילה.
תפקיד מנהל המוצר נשבר
ניר סמדר, Head of Product ב-Imagen AI, על למה המודל הישן של ה-PM פשוט לא עובד יותר — ומה בא במקומו בעידן ה-AI.
מחקנו את פרודקשן ושרדנו לספר
דן ליננברג על היום שהרץ סקריפט בטעות ומחק חודשים של דאטה מ-Production — ומה זה למד אותו על AI, אוטומציה ואחריות הנדסית.
משבר זהות: ממפתח לראש צוות
הקפיצה מ-developer לראש צוות — עידן דגן על משבר הזהות שמגיע עם הפרומושן ומה שאף אחד לא מכין אתכם.
הסוף לצוותי פיתוח קלאסיים: למה עברנו למודל Squads?
פירקנו את צוותי הפיתוח הקלאסיים ועברנו ל-Squads. שי כהן, נרקיס פלדמן וג׳ולי דאי על המחיר ומה שעבד.
פרק 6: אייג׳נטים בפרונט זה גיימצ׳יינג׳ר - עד שהוא מפיל לך פרודקשן
אופק אזולאי, Group Manager ב-Imagen AI, על אג׳נטים בפרונט, ניוון מפתחים, וסיפור על בניית מוצר שלם בשבוע אחד עם AI.
פרודקט ופיתוח באותו צד: איך מפסיקים לריב ומתחילים לבנות
שיר עמנואל ואופק בן דוד על שיתוף פעולה בין פרודקט לפיתוח: Discovery משותף, Scope חכם, POC ולדעת מתי לגנוז מוצר.
פרק 4: השריר שכל מפתח חייב (ואף אחד לא מלמד באוניברסיטה) | דניאלה ועדן
דניאלה סימוני ועדן מי-טל על Extreme Ownership — לקחת אחריות מקצה לקצה, גם כשזה כואב, גם כשזה לא "התפקיד שלכם".
הכאפה לאזרחות: מ-8200 להייטק
מ-8200 להייטק — נתנאל רון קונפורטי על המעבר, מה שהצבא מלמד ומה שלא, והכאפה שמגיעה בדרך.
המחיר של גיוס גרוע
מה המחיר האמיתי של גיוס גרוע? רועי שרגל ונרקיס פלדמן על הטעויות שלא מדברים עליהן בראיונות עבודה.
לעלות לפרודקשן בלי רול-בק?
פיצ׳ר קריטי, אפס rollback, ומחר חופשת לידה. נועה גור על ניהול משברים בפרודקשן, הנחתות AI מלמעלה, והאומץ ללחוץ על Kill Switch.